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- Type de poste : Temps plein – Jour
- Éligible aux avantages sociaux : Oui
-
Prime à l’embauche : Oui
- Salaire : $30.00 - $47.28 par heure
Présentation de l’Hôpital
Barnes-Jewish St. Peters Hospital dessert fièrement les besoins en
soins de santé des familles des comtés de St. Charles, Lincoln et Warren.
Cet hôpital communautaire de 102 lits offre des services complets pour les
patients hospitalisés et ambulatoires, notamment :
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Siteman Cancer Center
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Breast Health and Women’s Center
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Cardiology Center
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Neurosurgery Center
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Outpatient Surgery and Endoscopy Center
Certifications et distinctions :
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Centre agréé pour les douleurs thoraciques
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Certification AVC Niveau II
Services complémentaires :
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Bâtiment médical pour spécialistes (médecine générale, cardiologie,
obstétrique, dermatologie, chirurgie, pneumologie)
-
Services ambulatoires : kinésithérapie, laboratoire du sommeil,
réhabilitation cardio-pulmonaire
Philosophie de soins : soins centrés sur la relation et le patient.
Objectif du Poste
Fournir des soins directs aux patients, incluant :
-
Évaluation, diagnostic, planification, mise en œuvre et évaluation des
soins
- Suivi des standards de soins infirmiers et des bonnes pratiques
Responsabilités Principales
-
Promouvoir des soins centrés sur le patient et la famille dans un
environnement de guérison
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Éduquer les patients et familles sur la gestion de la maladie, les soins
post-traitement et l’administration des médicaments
-
Participer aux activités de sécurité des patients, qualité et conformité
réglementaire
-
Développer, mettre en œuvre et documenter les plans de soins individuels
en collaboration avec l’équipe interprofessionnelle, le patient et la
famille
-
Utiliser des compétences critiques pour évaluer les besoins physiques,
psychosociaux et émotionnels des patients
-
Communiquer efficacement le plan de soins à travers le continuum des
soins
- Maintenir un état d’alerte constant dans le cadre d’un poste sensible à la sécurité
Qualifications Minimales
- Éducation : Diplôme ou Associate en sciences infirmières
- Expérience : Non requise
- Expérience de supervision : Non requise
BJC RN Career Ladder
- Programme de développement de carrière pour les infirmiers(ères)
- Favorise le développement professionnel, le leadership, la collaboration, l’éducation et l’excellence de service
- Permet une progression salariale alignée avec l’atteinte de nouveaux niveaux de compétences
Avantages et Rémunération
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Assurance médicale, dentaire, vision et vie dès le premier mois
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Assurance invalidité payée par BJC
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Contribution retraite annuelle de 4 %
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Plan 401(k) avec contribution de BJC
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Aide à la scolarité dès le premier jour
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Comptes flexibles pour soins de santé et dépendants
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Congés payés combinant vacances, jours fériés, maladies et temps
personnel
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Aide à l’adoption
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BJC Institute for Learning and Development
