Offre d'emploi au canada ouvrier agricole-Ferme

OFFRE D’EMPLOI : Ouvrier agricole – Ferme (Canada)

Brar Brothers Holdings Ltd – Kelowna (Colombie‑Britannique)

À propos de la société

Brar Brothers Holdings Ltd est une entreprise agricole familiale implantée à Kelowna, en Colombie‑Britannique. Spécialisée dans l’exploitation de fermes fruitières et maraîchères, elle se consacre principalement à la production de pommes et de cerises, tout en intégrant d’autres cultures agricoles selon les saisons. L’entreprise mise sur des méthodes de production modernes, la qualité exceptionnelle des récoltes et le respect strict des normes agricoles canadiennes. Pour soutenir ses activités saisonnières, Brar Brothers Holdings Ltd recrute régulièrement des ouvriers agricoles et propose un hébergement sur place, facilitant ainsi l’intégration des travailleurs, y compris ceux venant de l’extérieur de la région. Rejoindre cette équipe, c’est participer à une aventure agricole dynamique au cœur de l’Okanagan, reconnu pour ses vergers d’exception.

Informations générales sur le poste

• Type d’emploi : Saisonnier, temps plein
• Début : Dès que possible
• Postes disponibles : 19
• Horaire : Tôt le matin, matin, jour, soir et week‑end (horaires flexibles selon les besoins des cultures)
• Salaire : 17,85 $ de l’heure
• Durée hebdomadaire : 35 à 40 heures par semaine
• Environnement de travail : Agriculture mixte (fruits et légumes), cultures variées selon les saisons
• Hébergement : Logement fourni par l’employeur pour faciliter la mobilité des travailleurs

Principales responsabilités

En tant qu’ouvrier agricole, vous serez amené à participer à l’ensemble des activités liées à la production et à la récolte. Voici les missions qui vous seront confiées :

• Planter, cultiver et irriguer les cultures selon les calendriers établis.
• Fertiliser et pulvériser les plantations en respectant les normes environnementales et de sécurité.
• Récolter les cultures à maturité, principalement les pommes et les cerises, avec soin pour garantir la qualité des fruits.
• Utiliser et entretenir les machines et équipements agricoles (tracteurs, outils de taille, systèmes d’irrigation).
• Contrôler la qualité des produits et préparer la mise en marché (tri, calibrage, emballage).
• Assurer l’entretien courant des cultures : bourgeonnement, nettoyage des vergers, coupe horticole, récolte de semis.
• Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les consignes de santé et sécurité au travail.

Types de cultures

L’entreprise cultive principalement deux types de fruits emblématiques de la région :

• Pommes – récolte en fin d’été et automne, variétés multiples.
• Cerises – récolte estivale exigeant rapidité et précision.

Selon la saison, d’autres cultures maraîchères peuvent s’ajouter, offrant ainsi une expérience diversifiée.

Profil recherché

Ce poste est accessible à toute personne motivée, prête à s’investir dans un environnement agricole dynamique. Les conditions sont les suivantes :

• Langue de travail : Anglais (connaissances de base suffisantes, la formation étant donnée sur place).
• Niveau d’études : Aucun diplôme exigé.
• Expérience : Aucune expérience préalable requise – une formation complète est offerte sur le terrain.

L’employeur recherche des candidats ponctuels, physiquement aptes au travail en extérieur, et disposés à s’adapter aux horaires variables. Un esprit d’équipe et le souci de la qualité sont des atouts précieux.

Conditions de travail et avantages

Brar Brothers Holdings Ltd propose un cadre de travail attractif pour les travailleurs saisonniers :

• Rémunération compétitive à 17,85 $/heure, conforme aux normes en vigueur en Colombie‑Britannique.
• Hébergement fourni – un logement sur place est mis à disposition, idéal pour les personnes venant d’autres régions ou provinces.
• Horaire flexible – possibilité de travailler tôt le matin, en journée, en soirée et durant les fins de semaine, selon l’avancement des récoltes.
• Formation complète – aucune expérience préalable n’est nécessaire ; l’équipe vous forme aux différentes tâches agricoles.
• Évolution possible – les travailleurs saisonniers qui se distinguent peuvent être rappelés d’une année sur l’autre.
• Environnement de travail convivial au sein d’une entreprise familiale respectueuse de ses employés.

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